Die treibende Kraft hinter diesem Projekt ist Dr. David Hoeflmayr. Nach seinem Studium von Jura, Wirtschaft und Psychologie begann Davids Karriere in der Strategieberatung. Im Laufe der darauffolgenden 20 Jahre übernahm er diverse Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen mit 200 bis 800 Mitarbeitern. Mit dem Ziel der Wertschöpfung, dieser sowohl durch Private Equity als auch durch Eigentümer finanzierten Unternehmen, leitete er drei erfolgreiche Exits.
Durch seine Praxiserfahrung erkannte er die inhärenten Stärken und Schwächen des Private-Equity-Ansatzes zur Wertsteigerung und die kritischen Hindernisse, die eine unzureichende Wertsteigerung einer erfolgreichen Unternehmensübergabe in den Weg stellt. Aufgrund seines ausgeprägten Bestrebens, Unternehmenseigentümer zu unterstützen, und seiner Leidenschaft, Unternehmen zu befähigen, über Generationen hinweg zu florieren, wechselte er in die Rolle eines unabhängigen Beraters. Davids Mission ist eindeutig: KMU-Inhaber bei der Navigation durch die Komplexität eines erfolgreichen Generationswechsels zu unterstützen.